Manter os colaboradores motivados nem sempre é um trabalho fácil. Ninguém, na condição de ser humano, trabalha com prazer e motivação todos os dias… Mas o responsável pela gestão financeira e corporativa pode tentar trazer essa imagem para a realidade.
Entende-se, atualmente, que o benefício corporativo vai além do salário e planos de saúde. Um salário digno e o direito à saúde integram o time de itens básicos da qualidade de vida do colaborador. Ao citar benefícios, o que se engloba são diferenciais que destacam a empresa no mercado e ajudam na motivação dos funcionários. Com a motivação em alta, a produtividade também fica em alta.
Justamente por melhorar a produção, os benefícios não são “dinheiro jogado fora”. Eles dão um retorno direto para a sua empresa.
Mas como recompensar os funcionários de maneira que mantenha a motivação de cada um em alta? A Portão 3 pode te ajudar com isso!
Listamos alguns benefícios corporativos que você, gestor financeiro e empresarial, pode oferecer para seus colaboradores com a ajuda do nosso módulo de viagens corporativas!
Quais são as vantagens dos benefícios corporativos?
Destaque no mercado
Um bom programa de benefícios corporativos pode solidificar a imagem que a empresa tem diante da concorrência. Os benefícios podem ser a diferença considerada pelo candidato no momento de decidir qual time integrar.
Sendo assim, a empresa se destaca como empregadora por divulgar benefícios corporativos que agregam leveza e engajamento da equipe. Lugares com bons programas de bonificação são muito divulgados e apreciados na mídia.
Engajamento da equipe
É importante que o gestor empresarial pense como seus colaboradores. É mais fácil se manter engajado com o trabalho e com a equipe quando se tem motivação para realizar as funções.
Por isso, um programa de benefícios corporativos consegue manter a equipe focada na realização do trabalho. Trabalhar com prazer e motivação é mais produtivo do que realizar algo de forma mecânica sabendo que todas as conquistas serão revertidas apenas para os gestores. Mostre para sua equipe que as vantagens de crescimento da empresa são mérito de todos e serão compartilhadas com eles, que participaram ativamente do processo.
Atração de novos talentos
Se a sua empresa tem um sistema de benefícios corporativos sólido e vantajoso, novos talentos se interessam em integrar o time. Seu time cresce com a adição de colaboradores habilidosos, além de motivados.
Como dito antes, os benefícios oferecidos pela gestão podem ser a diferença para o candidato escolher entre você e seu concorrente.
Tipos de benefícios corporativos
Agora que já te mostramos as vantagens que o benefício corporativo pode trazer para sua empresa, vamos listar alguns exemplos que podem te ajudar numa boa gestão empresarial. A Portão 3 pode te ajudar com alguns desses benefícios, sendo um começo para implementar o sistema na sua empresa.
Existem os clássicos, e mais necessários, benefícios, como auxílio creche, vale-refeição e vale-transporte. Aqui, neste artigo, vamos abordar os diferenciais que podem ajudar sua empresa a se destacar além do básico.
Vale-Cultura
Quantas vezes já ouvimos que o preço do cinema está muito caro? Ou que o teatro está inviável. Muitas pessoas acabam deixando de ir em exposições bacanas, por falta de incentivo financeiro. Sabemos que a cultura é um pilar fundamental da sociedade, por isso, umas das ideias que trazemos aqui é o vale- cultura.
Com um auxílio mensal, os colaboradores podem visitar museus, assistir peças teatrais, filmes no cinema ou até comprar livros.
Gympass
Outro benefício que tem se popularizado nas empresas é o gympass. Com esse auxílio o colaborador pode praticar atividades físicas com mais frequência, já que a empresa oferece descontos ou isenção na mensalidade de academias.
Datas Comemorativas
Uma opção simples, mas que demonstra o valor de cada colaborador, é a comemoração do aniversário dele. Seja dando uma folga para o aniversariante, um almoço especial com equipe ou presentes personalizados.
É importante que gestor empresarial mostre que cada funcionário tem valor dentro da equipe. Com a motivação gerada pela valorização, as engrenagens funcionam melhor.
Dica da P3 para seu programa de benefício corporativo: desconto em viagens pessoais.
Viajar é um dos prazeres da vida, poucas pessoas realmente não gostam de desfrutar de um bom passeio. Sabemos que viajar está cada vez mais caro, por isso um dos benefícios corporativos oferecidos pela empresa pode ser o desconto em viagens pessoais.
Com a ajuda da plataforma da Portão 3, é possível realizar a gestão de viagens pessoais assim como faz a de viagens corporativas. Por meio do nosso sistema, além de conseguir planejar viagens de forma muito mais prática, sua equipe tem acesso a descontos em passagens aéreas, redes hoteleiras e transportes.
Pesquisas das universidades de Utah e Kansas mostram que viajar pode aumentar a criatividade e a produtividade do colaborador. Viajar acalma, relaxa e traz mais felicidade e motivação. Por isso, a Portão 3 oferece a possibilidade de integrar sua equipe nesse benefício.
Ainda tem alguma dúvida de que esse benefício só tem a agregar no seu time? Converse com um dos nossos consultores para saber mais sobre os pacotes oferecidos. Estenda sua gestão de viagens corporativas para viagens pessoais.
18 de nov. de 2022
